ROR体育平台

中文股份公司招贤纳士 English Pусский Espa?ol

东方文化

Corporate Culture

首页 / 东方文化 / 东汽精神 / 东方故事 / 正文

“东汽精神”故事丨买通工业落地“最后一公里”

时间：2024-09-26 泉源：

作为九大战略新兴工业之一，新质料的生长迎来亘古未有的历史机缘和政策优势，但行业竞争的日益白热化，给身处质料细分领域的东树新质料带来不小挑战。向上延伸工业链，形成原质料自产自供链条，建设本钱优势，是突破困局的要害，东方飞源投资建设项目自此拉开序幕。

“从哪儿最先”

“内生式增添与外延式扩张相团结，走相关多元化生长蹊径，拓展工业空间。”2021年，东树新质料在其“十四五”生长妄想中写下的这句话，正式定下以投资并购拓展工业链的偏向，可是“从哪儿最先”成了主要问题。

在撒网式选点和重复调研后，时任东树新质料综合管理部副部长瞿鹏从行业协会获知，“山东淄博飞源化工有限公司（以下简称飞源化工）正在建设基础环氧树脂产线”。他知道，时机来了。

2021年尾，瞿鹏第一次前往飞源化工走访，从省市到县郊，再深入到近乎于荒芜的化工园区，其时他的第一印象是偏远，却没想到，这条路，他厥后会往返走15次。

为确保项目合规推进，他会同集团公司战略投资部、财务部、法务风控部、公司治理部、专职董事监事等单位，举行多次实地调研，并组织约请专业机构开展可行性研究论证、执法和财务尽职视察、审计和资产评估等事情。

谈判历程中，因飞源化工基础环氧树脂产线处于起源建设阶段，质料手艺通过入股的方法已进入，关于手艺泉源的正当性、真实性，手艺入股的未来收益分红等成了讨论的重点，双方站在差别思绪及合规性态度上，看法逐渐不同，项目的推进遇到了卡点。

“你们多久能有准确的结论？如若不可，我们将跟其他意向方接触。”飞源化工认真人体现出的急切，使谈判的压力剧增。

瞿鹏坚持：“我们是为了双方高质量生长去投资，不是为了高危害生长去投资，我虽然希望功不唐捐，但也不可舍本逐末。”

他一边实验与合作方告竣理念共识，一边迅速制订战略，约请妄想院对要害因素举行评估，依附专业报告的支持，双方顺遂告竣一致，不但解决了手艺输入的问题，也化解了未来收益分红的危害。

要害问题一落实，投资项目进度迅速提升，2022年10月10日，东树新质料与飞源化工《股权转让协议》正式签署，11月2日，东方飞源（山东）电子有限公司注册建设，包管了风能质料供应链清静可靠，为提升工业生长的接续力和竞争力涤讪了有力基础。

东方飞源异地建设篇章随即睁开。

“要建就要建好”

初到东方飞源担当副总司理的熊高虎，对化工产品产线的建设是生疏的，全新的岗位、生疏的都会、大宗且重大的专业术语和手艺图纸都是重大的挑战。此时，东方飞源7.5万吨基础环氧树脂项目已进入基建阶段，包管产线建设质量是熊高虎的使命使命，也是一场只许乐成不许失败的硬仗。

“不管多灾，要建就要建好。”这是熊高虎到东方飞源后一直坚持的原则。面临数百页的图纸，大巨细小100余台反应釜（罐），120余台泵，400余台控制阀，他没有退缩，认真研究完全套环氧树脂生产工艺及装备安排。

随后的半年时间内，他一手抓工艺手艺，一手抓生产建设，一边在实验室加班加点开展小试试验，一边扎根装置，一直探索研究，彻底掌握基础环氧树脂的生产制造焦点手艺，在项目建设直至投料试车的5个月时间里，仅回家了2次。

工程建设的顺遂推进少不了熊高虎的心血，而关于远在四川的家人孩子，熊高虎也难掩其心中的记挂，他时常通过家里智能台灯上的摄像装备与孩子配合学习，远隔千里，一位父亲就这样坚守在女儿与自己的两盏台灯之下。

2022年12月，项目主体建设事情完成，取得�；纺被市碇�，进入试生产阶段。让熊高虎始终奋力拼搏、迎难克艰的缘故原由，他厥后自己分享说，着实照旧那句话——“要建就要建好。”

“我们自己解决”

高盐废水处置惩罚（四效装置）工序作为环氧树脂生产配套工程主要一环，处置惩罚效坦率接影响基础环氧树脂生产效率，一旦泛起蒸发量低、效体梗塞和副产品盐品质差等情形，将面临减产停产危害。

2023年5月，东方飞源一期环氧树脂生产装置调试完成，生产负荷逐渐增大，天天高盐废水量增添一倍，高盐废水存储量靠近存储极限，盐体结块引起的效体梗塞问题一再爆发。

为保生产交付，提升四效装置运行效率，东方飞源启动四效技改项目并约请行业内专家组现场指导，专家组向导团队职员奋战两月完成技改，然而胜利的军号没有演奏太久，很快发明效体梗塞问题现实并未获得有用改善。

为维系正常生产，现场巡检员工，每隔一小时使用循环热水冲洗效体、消融扫除大宗结块的盐，这样的劳动强度令人心惊。

“这样不是步伐，手艺专家组走了，但问题还要解决，靠不了别人，我们就自己解决。”

“我来！我愿意接手四效继续技改，包管准时完成使命！”这声突破默然的坚定回应，是环氧车间工段长崔建建和司理齐润崧克难攻坚的刻意。

接手使命后，崔建建作为手艺职员直面四效问题，齐润崧协调环氧生产主装置配合四效技改，全力以赴，所向披靡，以使命必达的坚定刻意，全身心投入到事情中。

在一周的时间内，崔建建日夜坚守，仔细摸排四效整体装置，不错过任何一个细节，他一直查资料，问专家，组讨论，寻找难题“攻坚点”。在履历上百次试验论证后，确定四效装置手艺刷新计划和四效运转计划，随即效体梗塞情形获得改善，四效生产效率同比提升2倍。

“我们自己解决”是详细问题立异性解决的务实之举，更是“自主立异、勇攀岑岭”的又一次生动展现。

攀缘之路，道阻且长，东方飞源投资项目从最初接触到获准实验，一周签署《股权转让协议》，一个月完成工商变换挂号，两个月完成主体项目建设，三个月试生产乐成，五个月实现第一笔外销收入及第一笔货款接纳，八个月一期项目实现稳产达产，产品一次交检及格率96%以上。面临化工企业清静危害大、异地羁系难，地区情形差别大、政策资源协调弱等诸多灾题，东树新质料上下“参战”职员咬紧牙关、迎难而上、上下一心抓落实，买通了工业落地“最后一公里”。

上一条： “东汽精神”故事 | 铸就大国重器的“焊接之花”

下一条： “东汽精神”故事 | 他用铁臂“绣花”

热门推荐

政府机构

国家生长和刷新委员会
国务院国有资产监视管理委员会
中华人民共和国科学手艺部
中华人民共和国工业和信息化部
中华人民共和国自然资源部
中华人民共和国国家知识产权局

海内相关企业

中国核工业集团有限公司
中国船舶集团有限公司
国家电网有限公司
中国南方电网有限责任公司
中国华能集团有限公司
中国大唐集团有限公司
中国华电集团有限公司
国家电力投资集团有限公司
中国长江三峡集团有限公司
国家能源投资集团有限公司
中国一重集团有限公司
中国机械工业集团有限公司
哈尔滨电气集团有限公司
国家开发投资集团有限公司
中国电力建设集团有限公司
中国能源建设集团有限公司
中国广核集团有限公司
中国电气装备集团有限公司
上海电气集团股份有限公司

外洋相关企业

日立集团
通用电气公司
阿尔斯通公司
东芝集团

Copyright ? 2023 Dongfang Electric Corporation All Rights Reserved 蜀ICP备2022021444号

ROR(集团)体育科技有限公司官网

ROR体育平台微信

ROR(集团)体育科技有限公司官网

ROR体育平台微博

ROR(集团)体育科技有限公司官网

ROR体育平台抖音

ROR(集团)体育科技有限公司官网

ROR体育平台快手

ROR(集团)体育科技有限公司官网

ROR体育平台头条号

ROR(集团)体育科技有限公司官网

ROR体育平台哔哩哔哩号

ROR(集团)体育科技有限公司官网

ROR体育平台脸书

ROR(集团)体育科技有限公司官网

ROR体育平台 X