因事情需要 ，ROR体育平台集团智慧光能有限公司面向社会招聘专业人才。现将招聘事项通告如下：
一、ROR体育平台简介
ROR体育平台是中央管理的涉及国家清静和国民经济命脉的国有主要主干企业 ，为我国提供了约莫四分之一的能源装备 ，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。东方光能是ROR体育平台集团2023年在整合光伏工业相关板块基础上建设的光能工业一体化生长平台 ，聚焦光伏工业 ，驻足先进制造 ，营业笼罩光能制造、光能系统、智慧光能三大板块 ，秉持外延式扩张与内生式增添相团结的方法 ，逐步形成一体化工业结构。公司在西北、华北、中东部等省市投资建设包括景物氢储多能互补、农光互补、漫衍式电站、零碳工业园等多应用场景综合智慧能源项目 ，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服务等方面的奇异优势。东方光能起劲开发高效清洁能源 ，致力于打造成为一流光伏智慧能源整体解决计划提供商 ，助力新型电力系统厘革 ，为客户提供全生命周期最优度电本钱 ，增进工业的绿色低碳转型。
二、招聘岗位及职数
人力资源管理 1人
资源开发岗 1人
三、事情所在
浙江省杭州市上城区
四、岗位任职基本要求
1.政治素质好 ，职业素养高 ，营业能力强 ，作风品行正。
2.认同公司企业文化 ，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业 ，具有较强的事业心和责任心。听从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家执律例则 ，无违法违纪和违反社会公德不良纪录。遵守清廉从业有关划定、勤勉尽责、公正正直、注重自身作风形象 ，严酷守旧商业神秘和事情神秘。
4.性格起劲乐观 ，思绪清晰 ，具有较强的学习能力和语言文字表达能力 ，能快速顺应事情情形。身心康健 ，具有优异的心理素质和能够正常履职的身体素质。
五、岗位主要职责及任职要求
（一）综合管理部人力资源管理
岗位主要职责
①凭证公司生长战略和谋划妄想 ，制订人力资源战略 ，拟订、修订、执行公司人力资源妄想；
②凭证公司人力资源战略 ，制订完善组织机构设置、招聘用命、培训管理、绩效管理、薪酬福利等种种人力资源相关制度 ，体例岗位说明书；
③认真公司职员招聘、任命、审核、考勤、赏罚、人事档案、出国审批、调配、去职、户籍、事情证照等一样平常管理事情；
④凭证国家相关劳动规则 ，协调解理劳动争议。制订公司劳动关系管理制度 ，借聘用职员管理步伐等 ，规范种种职员管理；
⑤组织需求调研确定职工培训需求 ，体例培训妄想 ，有针对性提高职工营业手艺；
⑥实验职工绩效管理组织、协调事情 ，建设健全职工绩效管理档案 ，为提升、调配、调薪等相关事情提供依据；
⑦认真薪酬福利一样平常管理 ，认真职工薪酬审定和调解；
⑧凭证国家有关人为总额管理政谋划定和公司相关制度 ，对公司及所属企业举行人为总额管理 ，控制人工本钱；
⑨认真公司及组织所属企业SAP-HR信息系统的运行、维护及完善；
⑩完成向导交办的其他事情。
岗位任职资格
①原则上为1989年1月1日以后出生；
②具有硕士研究生及以上学历（取得学历学位双证）；
③具有人力资源管理专业配景；
④具有3年及以上人力资源管理相关事情履历；
⑤具有较强的组织协调、语言表达、公牍写作、以及项目策划与执行能力； ⑥具有较强的学习能力、立异能力以及事情项目落实执行能力。
⑦具有中级及以上专业手艺职称的优先。
⑧特殊优异的 ，年岁、专业、事情履历等可适当放宽。
（二）综能事业部资源开发岗1名
岗位主要职责
①认真网络并上报各地区项目资源开发竞争形势资料并提出剖析报告；
②认真开展项目储备与列入政府开发妄想事情；
③认真制订风电、光电、氢能等资源开发规章制度和事情流程；
④认真新能源项目资料网络、投资标的筛选、手艺尽职视察、项目经济性起源测算、项目意向性谈判等；
⑤认真项目起源可行性研究、项目建议书评估、情形影响评价、可行性论证等事情；
⑥认真项目论证、立项、审批、取得新能源项目有关批复性文件、项目选址及申请建设项目公司并取得项目论证、向上级单位申报项目立项及准备投资决议事情；
⑦认真公司投资项目的合作意向、投资协议的起草、签署竞争性设置等项目投标事情；
⑧认真前期事情信息系统管理、配合投资项目的后评价、开发前期预算体例及报审等事情；
⑨认真公司项目综合妄想统计剖析及牢靠资产投资妄想事情；
⑩认真智慧能源工业政策信息的网络、剖析、研究 ，并团结公司生长制订投资妄想。
?完成向导交办的其他事情。
岗位任职资格
①原则上为1989年1月1日以后出生；
②大学本科及以上文化水平（取得学历学位双证）；
③具有机电类、电气类、修建工程类专业配景；
④具有5年及以上新能源项目开发、投资等相关事情履历；
⑤掌握国家、行业、地方政府有关新能源项目开发方面的政策、规则及流程；
⑥具有较强的社会外交能力 ，能与各级政府、各职能管理部分等相关单位举行相同协调 ，确保各项事情顺遂开展。
⑦具有中级及以上专业手艺职称、一级、二级制作师职业手艺资格的优先。
⑧特殊优异的 ，年岁、专业、事情履历等可适当放宽。
六、果真招聘程序
1.果真报名
2.资格审查
3.综合测评
4.确定考察工具
5.配景视察
6.确定拟聘用人选
7.公示
8.入职
七、报名事宜
（一）报名时间
2024年5月15日-6月2日。
（二）报名方法
接纳国聘招聘平台（www.iguopin.com）举行在线报名 ，不接受线下报名。详细报名链接如下：
1.人力资源管理
https://www.iguopin.com/job/detail?id=94554364080817712
2.资源开发岗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=94553371607828016
投递简历时将自己身份证、学历、学位、专业手艺资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要事情业绩（效果）、获奖质料等切合要求的相关质料作为附件上传。
联系人：伍先生 0571 88102601
（三）不受理报名的情形
（1）受过刑事处分的；
（2）处于组织处置惩罚或党纪政务处分所划定的提升使用限制期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受组织视察 ，或被相关主管部分、行业协会作来由罚的；
（4）与原单位有竞业限制等约定的；
（5）其他不宜报名情形的。
八、应聘须知
1.报名职员须对提交质料的完整性和真实性认真。凡提供不实信息者 ，一经查实 ，即作废聘用资格或扫除相关协议。
2.资格审查事情贯串选聘全历程 ，任一环节发明有不切合选聘条件的 ，作废应聘者选聘资格。
3.相关职员要严酷遵守事情纪律 ，严酷执行保密制度和回避制度 ，关于违反纪律 ，搞不正之风的 ，一经查实 ，严肃处置惩罚。
